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失業保険が切れそうなので、
先日、キャリアカウンセラーに相談しました。

すると、「失業給付の個別延長」という制度があることを
教えてもらいました。

退職時の理由が、会社都合による解雇や契約社員の
雇用期間満了などのときに、
失業給付が延長されるというものです。

この制度については、ハローワーク職員は
誰も教えてくれないし
普通の人は知らない制度です。

自分で調べて申請しないとダメみたいです。

まあ、隠しているといっていいですね。

私は契約期間満了による失業なので

「やったぜ」と

さっそく、ハローワークに申請に行きました。

ところが、申請却下です。

ハローワーク職員に理由を問いただすと、
契約期間満了による失業でも３つに分類されるそうです。

１.雇用契約時に、次回も契約更新されることを通知されて契約する。

２.雇用契約時に、次回の契約更新はないことを通知されて契約する。

３.契約期間中になんらかの理由で契約終了となる。

私の場合、２番目の条件だったので

失業給付延長できない！！！

のだそうです。

他の理由の場合は、延長されるのだそうです。

でも、なんかおかしくかいですか？

２.の理由の場合だけ延長されないのって。

次回、契約更新がないのに契約するのは、
他にあてがないからですよ。

背水の陣で雇用契約するんですよ。

この国の制度、とてもガッカリしました。

本音は、なるべく国民のために金は使いたくない、
これが本音でしょうね。

どれだけ、お金を使わずに節約できたかで
この組織内では評価されるんでしょうね。

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